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En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser consultados y negociar las condiciones antaño de que se aplique el despido colectivo.
Preguntas como éstas nos están formulando las trabajadoras y los trabajadores a través de la asesoría laboral que La Unión Caudillo de Trabajadores y elplural.com pusieron en marcha el pasado 1 de febrero, y que ha retomado su actividad tras el descanso veraniego.
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Es aconsejable consultar con un abogado especializado en derecho laboral para tomar una evaluación profesional de tu caso. Un experimentado puede ayudarte a determinar si tienes un caso sólido y qué tipo de acciones legales puedes tomar.
La inspección ordenará una fiscalización, y si en la investigación realizada se constatan los hechos vulneratorios o al menos la existencia de indicios suficientes La Inspección citará a los involucrados a una mediación con el objeto de buscar medidas reparatorias empresa sst y reestablecer el derecho vulnerado.
Una oportunidad que tengas toda empresa seguridad y salud en el trabajo la información y el apoyo legal necesario, es hora de acudir la demanda. Este proceso puede variar dependiendo de la reglamento lo mejor de colombia de tu país o estado, pero generalmente implica completar ciertos formularios y presentarlos delante la autoridad laboral correspondiente o en un tribunal.
Soy Carlos, un apasionado de la defensa de los derechos del consumidor y entendido en el mundo de las reclamaciones y demandas online. Mi misión es ayudar a las personas a conocer sus derechos y a enterarse cómo demandar de forma efectiva a través de mi portal Hoja de Reclamación. En mi página web encontrarás toda la información necesaria para hacer valer tus derechos, desde consejos prácticos hasta modelos de reclamación para diferentes situaciones.
Investigación: Investigar a fondo las acusaciones de irregularidades laborales y tomar medidas disciplinarias cuando sea necesario.
EJEMPLO: Un trabajador que no recibe su salario durante tres meses tiene hasta 1 año para demandar los pagos pendientes.
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Recuerda que no estás solo en este proceso. Muchas personas han enfrentado situaciones similares y han antagónico la manera de avanzar. La secreto es mantenerte informado y rodearte de personas y recursos que puedan apoyarte en tu camino en torno a la resolución de tu encono laboral.
SEGUNDO OTROSI DIGO: Que interesa al derecho de esta parte, y sin perjuicio de ampliación en el momento procesal oportuno, los siguientes MEDIOS DE PRUEBA para mas de sst que se requieran a la demandada y sean aportadas en el acto del litigio: